МIНIСТЕРСТВО ОСВIТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний унiверситет "Львiвська полiтехнiка"
Економічна оцінка проектного рішення. МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ до лабораторної роботи № 5 з курсу "Основи автоматизованого проектування складних об’єктів і систем" для студентiв базового напрямку 6.0804 "Комп'ютернi науки" Затверджено на засiданнi кафедри (Системи автоматизованого проектування" Протокол N 1 вiд 27.08.2004р. Львiв 2004  ЗМІСТ 1. Розрахунок витрат на розробку та впровадження проектного рішення 4  2. Визначення комплексного показника якості 7  3. Визначення експлуатаційних витрат 8  4. Розрахунок ціни споживання проектного рішення 9  5. Визначення показників економічної ефективності 11  6. Висновки 12  Додатки 13  Список використаної літератури 16   1. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА РОЗРОБКУ ТА ВПРОВАДЖЕННЯ ПРОЕКТНОГО РІШЕННЯ 1) Витрати на розробку і впровадження програмного засобу (К) визначаються як:
(1.1) де
– витрати на розробку програмного засобу, грн.;
– витрати на відлагодження і дослідну експлуатацію програмного засобу на ЕОМ, грн. Витрати на розробку програмного засобу включають в себе: витрати на оплату праці розробників (
); відрахування у спеціальні державні фонди (
); вартість додаткових виробів, що закуповуються (
); транспортно-заготівельні витрати (
); витрати на придбання спецобладнання (
); накладні витрати (
); інші витрати (
). Для проведення розрахунків витрат на оплату праці необхідно визначити категорії працівників, які приймають участь в процесі проектування, їх чисельність, середньоденну заробітну плату спеціаліста відповідної категорії та трудомісткість робіт у людино-днях (людино-годинах). Середньоденна заробітна плата і-го розробника (
) обчислюється за формулою:
(1.2) де
- основна місячна заробітна плата розробника і-ої спеціальності, грн.;
– місячний фонд робочого часу, днів (24 дні). Розрахунок витрат на оплату праці усіх розробників проекту обчислюємо за формулою:
(1.3) де
– чисельність розробників проекту і-ої спеціальності( чол.;
– час, витрачений на розробку проекту працівником і-ої спеціальності, дні;
– денна заробітна плата розробника і-ої спеціальності, грн.; Розрахунок витрат на оплату праці розробників зводиться у таблицю за формою 1, наведеною у додатках. 2) Витрати на оплату праці працівникам тягнуть за собою додаткові зобов'язання підприємства перед державними фондами обов'язкового страхування
(див. табл. 1.1). Підприємство зобов'язане здійснювати відрахування до фондів: - пенсійного страхування; - соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності і витратами, зумовленими народженням і похованням; - соціального страхування на випадок безробіття; - соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Таблиця 1.1 Нарахування збору в Пенсійний фонд і внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЗДСС) Вид платежу і підстава на нарахування Об'єкт Розмір ставки  Збір у Пенсійний фонд України Фактичні витрати на оплату праці найманих робітників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати й інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до нормативно-правових актів України, крім сум виплат, що не враховуються при визначенні бази нарахування податку на доходи фізичних осіб. При цьому для ПФУ враховуються також винагороди за роботи, виконувані на підставі цивільно-правових договорів 31,8 %  Збір на ЗДСС у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності  2,9 %  Збір на ЗДСС на випадок безробіття.  1,3 %  Збір на ЗДСС від нещасного випадку на виробництві, що призвів до втрати працездатності.  Страхові тарифи диференційовані по групах галузей економіки (видах робіт) і встановлюються відповідно до класу професійного ризику тариф (в середньому 2,5 %)   3) Витрати на...